新员工培训

学员模拟一名新入职场的员工，需要学习各种技能，获得经验值，累计一定的经验值可 晋升为组长，之后可晋升主管，在不断升级过程中最终可到达公司CEO。在学习过程中需要处理各种何题，并且需要与他人竞争岗位，和同学比拼谁能最快升级为公司CEO.

领导力培训

模拟一名执行任务的士官，需要带来团队在一个海岛保卫战中完成各项任务，顺利完成任务能得到等级的提升，井获得奖章。完成任务需要掌握各种技能，协调团队共同协作才能完成任务。

专业技能培训

模拟一名该专业的学员，需要在构建的学习场最中学习知识，之后与学员在定时开启的擂台中竞技PK，获胜可获得等级的提升，失败则会降等级，每个人会展示个人当前所在等级，依据等级进行排名。